面试技巧2021年成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校应届教育类研究生通知布告
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2021年成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校应届教育类研究生通知布告

标签:年成,成都,成都市,都市,温江,雇用,省属,以上,重点  发布时间:2021年01月18日  点击2694

  事业单位雇用考试网2020年11月23日讯:为进一步优化教师队伍结构,按照《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)及温江区《关于增强名优教师队伍建设的实施意见》等相干规定,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区现公开雇用教师14名。本次公开雇用为事业编制,雇用的人员按《事业单位人事管理条例》执行聘用制管理。现将有关事项通知布告如下:

  一、雇用单位基本情况

  雇用黉舍基本情况可在温江教育网(https://www.esouou.com/wjjy2702/)查看。

  二、雇用院校、对象及条件

  (一)雇用院校

  全国省属及以上重点师范院校,详细如下:

  北京:北京师范大学、首都师范大学

  上海:华东师范大学、上海师范大学

  天津:天津师范大学

  重庆:西南大学、重庆师范大学

  河北:河北师范大学

  山西:山西师范大学

  内蒙古:内蒙古师范大学

  辽宁:辽宁师范大学

  吉林:东北师范大学、吉林师范大学

  黑龙江:哈尔滨师范大学

  江苏:南京师范大学、江苏师范大学

  浙江:浙江师范大学、杭州师范大学

  安徽:安徽师范大学

  福建:福建师范大学、闽南师范大学

  江西:江西师范大学

  山东:山东师范大学、曲阜师范大学

  河南:河南师范大学

  湖北:华中师范大学、湖北师范大学

  湖南:湖南师范大学

  广东:华南师范大学

  广西:广西师范大学

  海南:海南师范大学

  四川:四川师范大学、西华师范大学

  贵州:贵州师范大学

  云南:云南师范大学

  陕西:陕西师范大学

  甘肃:西北师范大学

  宁夏:宁夏师范学院

  青海:青海师范大学

  新疆:新疆师范大学

  (二)雇用对象

  上述40所师范院校中,2021届教育类硕士及以上研究生。

  (三)雇用条件

  1.报考条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,附和中华人民共和国宪法,附和中国共产党,遵纪守法,品行正直,有优秀的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,具有能正常履行雇用岗位职责的身体条件,体检吻合相干要求。

  (3)委培、定向卒业生,须征得原委培、定向单位书面赞成。

  (4)吻合雇用岗位确定的其他条件(详见附件1)。

  (5)吻合《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》有关回避的规定。

  2.有下列情况之一者,不得报考

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除党籍、开除公职的。

  (3)有违法、违纪举动正在接受审查的。

  (4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

  (5)按照《关于加快推进失信被实行人名誉监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

  (6)有违背师德的相干情况记录及其它不适宜报考的。

  (7)2021年8月1日之后未卒业仍然在读的高校生(受疫情影响卒业的,可根据所在高校相干规定适当延伸)。

  三、雇用学科及人数

  本次拟雇用6个学科共计14名教师,学科分布为:小学语文教师5名,小学数学教师5名,小学英语教师1名,小学信息技术教师1名,初中英语教师1名,初中历史教师1名。详细岗位表见附件1。

  四、雇用程序

  (一)报名

  1.查看、填报信息。卒业生到成都市温江区人民当局门户网站(https://www.esouou.com/wenjiang85472702/“公示通知布告—人事及招考”栏)查看雇用信息,确定应聘黉舍和岗位后,下载打印《成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校2021届教育类研究生报名表》(见附件2,以下简称“报名表”)并填写(信息填写必须真实完备正确)。

  2.现场报名及原件校验。

  (1)报名时间:2020年11月27日上午9:00—12:00,下战书13:00—17:00。

  (2)报名地点:成都市温江区教职工管理服务中间(地址:成都市温江区柳城大道143号)。

  (3)应聘人员须提供:①本人有用居民身份证,②《报名表》(打印后粘贴本人免冠彩色证件照,并在签名处亲笔签名),③《卒业生就业保举表》,④小我自荐书(含获奖证书复印件、课程成绩表等),⑤报考岗位条件要求的其他材料(通俗话等级证书,报考英语教师岗位的还须提供专业英语等级证书),⑥委培、定向应届卒业生,须提供原委培、定向单位出具的赞成报考证实。以上相干证件、证书需预备原件和复印件各1套,到现场报名点进行报名和原件校验。其余证件(如卒业证、学位证、教师资格证等)尚未取得的,可待卒业后报到时交雇用单位补验。

  3.原件校验合格的应聘人员现场领取《面试关照书》。

  (二)面试

  1.面试开考比例

  按照雇用岗位人数与面试原件校验合格人数之比原则上不低于1:3的比例确定进入面试人员。达不到上述比例的,经成都市温江区教育局研究后可放宽比例直至1∶2;放宽后仍达不到上述比例的,按照《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》第二十六款规定实行九寨沟旅游租车,该岗位面试总成绩设合格分数线70分(含70分),面试总成绩低于70分者,不予聘用。

  2.面试体例

  (1)现场无门生试讲

  现场无门生试讲时间15分钟,成绩满分为70分。

  以国家对教师的基本要求为标准,以现行教材为范本,重要考核应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘人员按照所报考岗位的专业要求,自行预备教材、选择内容进行备课后,参加现场无门生试讲。

  (2)现场答辩

  现场答辩时间5分钟。小学信息技术教师(岗位代码004)岗位现场答辩成绩满分为10分;其余岗位现场答辩成绩满分均为30分。

  (3)专业技能测试

  现场答辩结束后,小学信息技术教师(岗位代码004)岗位的应聘人员参加专业技能测试。专业技能测试时间10分钟,成绩满分为20分。

  3.面试成绩计算

  面试总成绩满分100分。计算体例为:

  (1)小学语文教师(岗位代码001)、小学数学教师(岗位代码002)、小学英语教师(岗位代码003)、初中英语教师(岗位代码005),初中历史教师(岗位代码006)岗位,面试总成绩=现场无门生试讲成绩+现场答辩成绩。

  (2)小学信息技术教师(岗位代码004)岗位,面试总成绩=现场无门生试讲成绩+现场答辩成绩+专业技能测试成绩。

  面试总成绩达不到70分的视为不合格,不得确定为拟签约人员。

  4.面试成绩宣布

  面试成绩将于面试结束后5个工作日内通过成都市温江区人民当局门户网站(“公示通知布告—人事及招考”栏)宣布。

  (三)签约

  根据雇用岗位及雇用人数,按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人员,与其签订《通俗高等黉舍卒业生就业协议书》。若面试总成绩雷同,则按照现场无门生试讲成绩从高分到低分排序。拟签约人员名单与面试成绩一路于面试结束后5个工作日内通过成都市温江区人民当局门户网站(“公示通知布告—人事及招考”栏)宣布。

  (四)体检

  1.区教育局关照已签约的应聘人员在规定的时间到指定医院同一进行体检。体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝外观抗原携带者入学和就业权利的关照》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)规定实行。体检所产生的统统费用由进入体检人员本人承担。

  进入体检人员初次体检不合格的,可在接到效果关照3日内申请复检一次。复检由成都市温江区教育局指定到原体检医院以外的综合性医院进行,申请复检人员的体检效果以复检为准。

  2.因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,经研究,可按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补。若面试总成绩雷同,则按照现场无门生试讲成绩从高分到低分排序。

  体检效果在成都市温江区人民当局门户网站(“公示通知布告—人事及招考”栏)进举动期3个工作日的公示。

  (五)考核及公示

  考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的关照》(成人办发〔2004〕109号)文件规定实行。因小我缘故原由导致无法进行考核或考核不合格出现的空额,经研究,可按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补。若面试总成绩雷同,则按照现场无门生试讲成绩从高分到低分排序。

  考核合格者确定为拟聘人员,在成都市温江区人民当局门户网站(“公示通知布告—人事及招考”栏)进举动期7个工作日的公示。

  (六)聘用及报到

  1.经公示无贰言的拟聘人员按相干规定办理聘用手续。

  对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人缘故原由志愿摒弃出现的空额不再递补。

  2.拟聘人员应按照雇用单位要求聚酯输送带百度排名优化,按时报到并在规准时间内交验卒业证、学位证、教师资格证等报名资格条件中要求的各项证件。逾期未报到者视为主动摒弃,因此产生的空额不再递补。

  3.根据《关于执行教职工“区管校用”进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神,聘用人员与温江区教职工管理服务中间签订《成都市事业单位聘用合同书》,并与雇用单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》,聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准实行。

  4.公开雇用的教师执行试用期制度,试用期满,经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到响应岗位后,在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的,不得申请调动。

  五、细致事项

  (一)资格审查工作贯穿公开雇用全过程,应聘人员须完备提供真实、有用的小我信息以及证书、证件等相干材料。凡与报名条件不符或提供虚伪信息、伪造相干材料者,一经发现,立即取消应聘人员的响应资格,本人承担由此产生的响应后果。在公开雇用过程中存在违纪违规举动的,将依据人社部《事业单位公开雇用违规违纪举动处理规定》严正处理,并对应聘人员的违纪违规、失信举动进行记录。

  (二)应聘人员在《报名表》上所留联系体例必须正确无误,在公开雇用期间应保持通信通顺。联系体例变更后,请自动告知成都市温江区教育局(联系电话:028—82764618,028—69063093)。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果营销策划公司,由应聘人员本人承担。

  (三)请应聘人员积极配合做好疫情防控工作,认真阅读《关于成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校2021届教育类研究生期间疫情防控细致事项的通知布告》(附件3),知悉告知事项和防疫要求,并按相干要求实行。

  (四)视疫情发展,如遇国家或本省、市出台相干政策,本次雇用工作将适时予以调整,响应增补通知布告将在温江区当局门户网站发布,请应聘人员随时关注。

  六、纪律和监督

  严酷按照《事业单位公开雇用违纪违规举动处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展雇用工作。雇用单位和工作人员在雇用过程中,应确保信息、过程、效果公开,接受社会及有关部门的监督。对违背规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相干人员按照有关规定进行严正处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证雇用工作的顺利进行,维护雇用工作的公正性、严正性,迎接社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映题目,并提供需要的调查线索。凡以匿名或其他体例反映的题目不予受理(监督举报:成都市温江区教育局纪检监察组028—82789902)。

  应聘报名条件、资格审查咨询电话:成都市温江区教育局,028—82764618,028—69063093。电话咨询时间:工作日上午09:00—12:00,下战书13:00—17:00。

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  1.成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校2021届教育类研究生岗位表.doc

  2.成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校2021届教育类研究生报名表.doc

  3.关于成都市温江区雇用省属及以上重点师范院校2021届教育类研究生期间疫情防控细致事项的通知布告.doc

  成都市温江区人力资源和社会保障局

  成都市温江区教育局

  2020年11月20日

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