面试技巧2020年成都青白江区人民医院雇用启事
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2020年成都青白江区人民医院雇用启事

标签:年成,成都,青白,青白江区,人民,医院,雇用,启事  发布时间:2020年01月17日  点击2591

  事业单位雇用考试网2020年01月17日讯:根据医院发展必要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开雇用工作人员31名。本次公开雇用为院内自立雇用,雇用的人员按劳动合同制管理。现将有关事项通知布告如下:

  一、雇用条件

  (一)政治要求。政治思想素质好,认真贯彻实行党的路线、方针、政策,遵纪守法,德才兼备。

  (二)健康状态。身体健康,具有正常履行雇用岗位职责的身体条件,体检合格。

  (三)年龄要求:详见附件1;

  (四)学历要求、专业要求及证书要求:详见附件1

  二、报名

  (一)报名体例

  本次院内自立雇用采取现场报名体例。

  (二)报名时间

  详见附件1

  (三)报名地点

  由本人持身份证原件及复印件(1份)、卒业证书学位证书原件及复印件(1份)及响应学历学籍证实材料(学信网验证报告,官网网址:https://www.esouou.com/chsi85332702/)、近期免冠1寸彩色照片1张、岗位要求的资格证书原件及复印件(1份)和小我简历(1份)到成都市青白江区人民医院(青白江区凤凰东四路15号)人力资源部(后勤综合楼4楼419号办公室)报名。

  三、面试测试

  (一)面试时间:另行关照

  (二)面试地点:另行关照

  (三)面试成绩满分为100分,面试成绩低于85分的不予聘用。

  四、专业技能测试

  面试测试结束后,人力资源部将于一周内关照面试测试合格人员到相干部门报道,由相干部门安排专业技能测试,时间为一至三个月。测试期满,由相干科室的负责人对其进行专业技能测试的考核。

  五、体检

  专业技能测试合格的人员应于一周内自费到指定医院进行入职体检,因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该雇用岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  六、公示

  专业技能测试考核合格者由院务委员会确定为拟聘人员,在成都市青白江区人民医院“公示通知布告”栏进行公示app应用,公示期为7个工作日。对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合应聘资格条件的,由院务委员会取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

  七、聘用及报到

  (一)凡经审查合格被聘用的人员,人力资源部为其办理正式入职手续。

  (二)拟聘人员应在医院规定的时限内向人力资源部报到。未经医院赞成,逾期未报到者,视为主动摒弃。因上述缘故原由产生的空额新疆人事考试中心,不再递补。

  (三)凡被聘用的人员,应当接受受聘单位安排的相干专业培训,而且应当在雇用单位工作满5年以上方可流(调)动。在合同期内脱离医院的按照双方签订的合同进行处理。

  (四)凡被聘用的人员,按国家规定执行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。

  八、纪律与监督

  为保证我院面向社会公开雇用专业人员工作的顺利进行,维护雇用工作的公正性、严正性,迎接社会各界予以监督(监督举报电话:成都市青白江区人民医院监察室028-89339367)。

  本次雇用工作的组织部门为医院人力资源部,咨询电话为:028-83623060。

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  2020年一季度岗位需求.xlsx

  成都市青白江区人民医院

  2020年1月16日

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