面试技巧2019年成都中医药大学附属医院为肿瘤一科等科室雇用编制外聘用制临床人员通知布告
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2019年成都中医药大学附属医院为肿瘤一科等科室雇用编制外聘用制临床人员通知布告

标签:年成,成都,中医,中医药,医药,大学,附属,医院,肿瘤  发布时间:2019年10月13日  点击2509

  事业单位雇用考试网2019年08月16日讯:成都中医药大学附属医院(四川省中医院)创建于1957年,是中国最早成立的四所中医药高等院校附属医院之一。现已建设成为集医疗、教学、科研、养生、保健、康复“六位一体”的三级甲等中医院,全国示范中医院,国家中医临床研究基地,中医药国际合作交流基地,国家中药临床试验研究(GCP)中间,国家药物临床试验机构,国家中医药传承创新工程项目贮备库入选单位,全国中医眼病医疗中间,全国中医急症医疗中间,国家中医药管理局中医、中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地,四川省临床医学研究中间。是西南地区临床学科门类最全、综合服务水平最高的区域中医医疗中间、科教中间和治未病中间。

  根据医院团体战略发展规划,现面向社会为我院肿瘤一科、检验科等科室公开雇用10名编制外聘用制临床工作人员,现将雇用岗位及相干要求公示如下:

  一、雇用对象及范围

  面向全国雇用2019年7月31日前取得通俗高等教育全日制大学本科及以上学历(持有国家教育部留学服务中间认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受通俗高等教育全日制限定),并完全吻合《岗位和条件要求一览表》(含表注)相干岗位条件要求和本通知布告其他要求的人员。其中,2019年高校应届卒业生必须在2019年7月31日前取得吻合岗位条件要求的卒业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他应聘者必须在报名时取得吻合岗位条件要求的国家承认学历的卒业证等证书。未在规准时间取得并提供有关证书的,视为应聘者主动摒弃,责任自大。2019年8月1日之后卒业的全日制在读生不属于此次公雇用的范围。报名时本单位的在编工作人员,不属于本次雇用对象范围。

  二、雇用岗位及要求

  (一)基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,附和中华人民共和国宪法百度网站排名,附和中国共产党,遵纪守法百度SEO优化,品行正直,有优秀的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,体检合格,能正常履行雇用岗位职责。

  (3)具备本通知布告详细雇用岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,应聘者本人有用学位证上的学位,应与拟应聘岗位的“学位”资格要求符合;应聘者本人有用的卒业证所载学历和所获专业名称,应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别符合;如雇用岗位要求了职业资格条件的,职业资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以应聘。

  (4)委培、定向卒业生,须征得原委培、定向单位赞成。

  (二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有违法、违纪举动正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)尚处于试用期的新录用公务员;

  (6)按照《关于加快推进失信被实行人名誉监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定奥龙驾驶室,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;

  (7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

  (三)岗位和条件要求一览表

  见附件

  三、应聘体例

  应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好小我应聘简历,简历文件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”,并将简历所有支持材料(如学历学位证书、执业证、资格证、文章、科研证实等)制作成一个PDF文件,文件名“应聘岗位+姓名+学历”,与应聘简历一路投递至电子信箱1619144252@qq8533。凡未按以上要求投递的简历,同等视为无效简历。本次雇用不接受现场简历投递。

  此次雇用简历投递有用期截止2019年8月22日18:00。

  四、雇用流程

  报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查吻合雇用条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员雇用程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

  专业素质考核包括:笔试(按照雇用岗位数与应聘人数比例)、专业素质面试、操作考试(根据岗位必要由我院决定是否安排)、临床考核(根据岗位必要由我院决定是否安排)。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核重要考核应聘者专业知识、技能水平等,临床考核重要考核应聘者对专业知识、技能的现实操作应用能力。

  综合能力考核以综合能力面试体例进行,重点考核应聘者的基本素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、爱好兴趣等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、营业能力、创新能力、组织管理能力、人际和谐能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等。

  应聘人员雇用考核总分满分为100分,其中专业素质考核和综合能力考核各占50%,我院根据应聘人员雇用考核得分由高到低排序,按照雇用岗位数等额确定进入体检考核人员。在雇用考核任一环节得分低于60分或总分低于60分的,直接镌汰。确定进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核、公示无贰言等程序后,确定最终录用人员。因体检、综合审核、公示等程序不吻合要求的人员不得录用,由此出现的雇用名额空额是否递补,由我院根据现实情况自行决定是否递补。

  五、联系体例

  通信地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

  简历投递邮箱:1619144252@qq8533

  联系电话:028-87769052

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  都中医药大学附属医院雇用岗位和条件要求一览表.docx

  应聘简历表.xlsx

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