面试技巧2019年成都都江堰市考核雇用教师通知布告
您的当前位置:成都人事考试->面试技巧->浏览文章

2019年成都都江堰市考核雇用教师通知布告

标签:年成,成都,都江,都江堰,都江堰市,考核,雇用,教师  发布时间:2019年10月20日  点击2501

  事业单位雇用考试网2019年08月02日讯:经研究,我市将面向社会考核雇用1名教师到我市教育局部属事业单位任教。本次考核雇用为编制内雇用。考核雇用人员按《事业单位人事管理条例》及相干规定执行聘用制管理。现将相干事宜通知布告如下:

  一、岗位及人数

  (一)人数

  1人。

  (二)岗位

  详细岗位详见附件1《都江堰市2019考核雇用教师岗位一览表(共1人)》

  (三)条件

  1.应聘人员应同时具备下列条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行正直,有优秀的职业道德股票客户资源,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,具有正常履行雇用岗位职责的身体条件,体检吻合相干要求。

  (3)在编在岗人员应聘,须征得具有人事管理权限部门书面赞成。

  (4)年龄、学历、专业及从业经历等吻合雇用岗位规定的年龄、学历、专业及相干要求。

  2.有下列情况之一者,不得应聘:

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

  (3)有违法、违纪举动正在接受审查的。

  (4)党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

  (5)在读的非2019年应届卒业生。

  (6)尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间为报名时间)。

  (7)有违背其他规定不适宜报考事业单位的。

  (8)按照中共中间办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人名誉监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

  二、报名办法

  (一)报名体例

  1.报名时间:

  2019年8月6日—8月9日09:00至17:00;

  2.报名地点:都江堰市人事考试中间(都江堰市人才交流服务中间)。地址:都江堰市天府大道639号都江堰市人力资源和社会保障局二楼(紫荆城对面)。

  3.报名材料:现场报名时应提供报名表一式两份、本人有用身份证、卒业证书、学位证书、及岗位要求相干资格证书,在编在岗人员还应提供具有人事管理权限部门书面赞成报考证实。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中间出具的《港澳台学历认证书》原件,国外学历还应同时提交教育部留学服务中间出具的《国外学历认证书》的原件。

  所有材料皆验原件、收复印件。

  (二)报名要求

  应聘人员报名前应认真阅读本通知布告。应聘人员按照宣布的岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有用身份证、卒业证、学位证及其所载学历和专业名称类别应与资格条件要求符合,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完备,任何阶段如发现不吻合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的统统损失由应聘人员本人承担。

  应聘人员报名时所留联系体例应正确无误四川人事考试中心网站排名优化,在考试期间应保持通信通顺;联系体例变更后,应自动告知雇用单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的统统损失由应聘人员本人承担。

  (三)考试办法

  此次考试采用面试体例进行。

  1.面试时间、地点

  详见《面试关照书》。应聘者报名合格后,缴纳面试费,现场领取面试关照书。面试费标准:根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新宣布人力资源保障部门行政事业性收费的关照》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,收取面试费80元/人。

  2.面试比例:统一雇用岗位的雇用人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶2,达不到上述比例的,响应调减雇用人数。无法调减的,由主管部门对其报考条件雷同、相近的岗位合并或以划定面试合格分数线的体例报经都江堰市人社局赞成后实施。

  3.面试体例:面试体例为专业能力测试,详细考察应聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织和谐能力、课堂驾御能力、学科教学相干知识等,采取先试讲后答辩体例进行。

  4.其他事项:面试采取百分制,面试最后得分低于60分的视为不合格,不予聘用。统一岗位报考人员都未达到合格成绩的,可以取消该岗位的雇用。

  (四)成绩宣布

  进入面试人员成绩通过都江堰市人民当局门户网(www.esouou.com/djy85472702)宣布。

  三、体检

  体检依据雇用岗位及雇用人数,按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如面试成绩雷同由面试考核小组进行加试,按加试后成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单)。

  (一)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作引导意见》规定实行并增长尿检环节。体检所产生的统统费用由进入体检人员本人承担。

  (二)进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检效果关照三日内申请复检一次。复检由雇用主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检效果以复检效果为准。

  (三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该雇用岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。

  四、考察

  考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的关照》(国公局发〔2013〕2号)文件规定实行。进入考察人员,因本人缘故原由导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。

  五、公示聘用及报到

  对体检和考察合格的拟聘人员,通过都江堰市人民当局门户网(www.esouou.com/djy85472702)公示,公示期7天。经公示无贰言的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的聘用资格,出现的空额不再递补。

  六、其他

  雇用人员实行事业人员工资及有关待遇,按照事业人员管理有关规定执行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

  此次雇用人员办理正式聘用手续后,从聘用之日起百度网站优化,在都江堰市最低工作年限不得低于5年,服务期内不得调离本市。

  七、咨询及监督

  为保证我市考核雇用教师工作的顺利进行,维护公开选调工作的公正性、严正性,迎接社会各界予以监督。

  监督电话:市纪委监委派驻市人社局纪检监察组(028)61929141

  咨询电话:都江堰市教育局(028)87133065

  都江堰市人社局(028)89741026

  点击下载>>>

  1.2019都江堰市考核雇用教师岗位一览表.docx

  2.2019都江堰市考核雇用教师报名表.docx

相关:年成 成都 都江 都江堰 都江堰市 考核 雇用 教师