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凉山州机关事务管理局关于公开考试雇用部属事业单位工作人员的公

标签:凉山,机关,事务,事务管理,管理,管理局,关于,公开  发布时间:2021年03月09日  点击2193


凉山州机关事务管理局
关于公开考试雇用部属事业单位工作人员的通知布告



根据《四川省事业单位工作人员雇用工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,凉山州机关事务管理局面向社会公开考试雇用凉山州接待服务中间和凉山州州级公务用车服务中间工作人员。现将有关事项通知布告如下。
一、雇用岗位和名额
本次公开考试雇用管理类工作人员5名。详见《凉山州机关事务管理局公开考试雇用部属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
二、雇用对象、范围及基本条件
(一)雇用对象和范围
详见《一览表》。雇用范围中的“全省”“全州”是指:截至2018年8月27日,户籍为四川省、凉山州。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,附和中华人民共和国宪法,附和中国共产党,遵纪守法,品行正直,有优秀的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身体健康,体检合格,能正常履行雇用岗位职责。
3.具备本通知布告详细雇用岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。
4.报考者的年龄、资格、条件等要求,计算时间截止2018年8月27日。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪举动正在接受审查的。
3.尚未解除政纪处分的。
4.按照《事业单位公开雇用人员暂行规定》(原人事部6号令)的相干规定应当回避的。
5.试用期内或未满最低服务年限的公务员(含参公人员)、事业单位人员。
6.现役武士。
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、考试雇用程序
(一)报名及资格审查
1.报名地点:报考者需本人到州机关事务管理局人事科(州委办综合楼三楼)报名,不得代报。
2.报名时间:2018年8月27日—2018年8月29日上午08:30-12:00,下战书14:30-17:30。
3.需携带材料:
(1)身份证原件及复印件1份。
(2)卒业证原件及复印件1份。2002年以后卒业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育门生信息网http://www.esouou.com/chsi85332702/,点击“学历查询”后,按网页上相干提醒打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,党校学历除外)。
(3)户籍证实原件及复印件1份。
(4)在编在职人员(2018年8月27日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)须提供单位、主管部门和县市组织、人事部门赞成报考证实,同时该证实材料上包含最低服务年限是否已满及起止时间。
(5)报考接待工作人员需提供从事公务接待工作经历证实材料。
(6)近期1寸免冠照片3张。
(7)其他与报考资格相干的材料。
在州机关事务管理局规准时间内不补齐相干材料的,视为主动摒弃。
4.州机关事务管理局负责资格审查,资格审查合格人数与考聘名额比例达不到3:1的,是否降低开考比例为2:1或减少取消该考聘岗位由州机关事务管理局公开考聘工作人员向导小组研究决定。
5.领取准考证:2018年8月31日上班时间,凭本人有用身份证到州机关事务管理局人事科领取准考证,逾期不领取而影响考试的统统责任自大。
(二)考试
本次考试分笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。计算成绩时,保留小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试科目:综合知识测试,卷面满分100分。
(2)笔试时间地点:2018年 9月1日(详细时间、地点详见本人准考证)。
(3)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有用身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。
2.面试
根据笔试成绩,原则按照考聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩雷同者,一并进入面试)北京人事考试网站,经州机关事务管理局公开考聘工作人员向导小组研究决定降低笔试开考比例的,按照2:1的比例确定进入面试人员名单。因主动摒弃等缘故原由产生的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。如现实参加笔试人员达不到面试开考比例的,参加笔试人员悉数进入面试。
领取面试关照书及面试事宜另行关照。面试当天,考生凭本人准考证、有用身份证和面试关照书,按照面试关照书上的时间和地点参加面试,未按规准时间参加面试的视为主动摒弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。
面试采用结构化面试等体例进行。面试范围:意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、爱好兴趣等),智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、营业能力、创作能力、组织管理能力、人际和谐能力等), 知识素质(综合知识、专业知识)。
3.体检
(1)体检人员确定
根据考聘岗位及名额,按照报考人员考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩雷同,以笔试成绩从高到低确定体检人员;若笔试成绩仍然雷同,则雷同者都参加体检,最终以考察效果决定考聘人员。
(2)体检标准
体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。未按规准时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为主动摒弃。体检费用由报考人员自行承担。
(3)体检时间和地点
体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、荟萃地点及人员名单另行关照。
(4)复检
按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的关照》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目效果有疑问的,可在接到体检结论关照之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结论以复检效果为准,其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。
报考人员在体检过程中故意遮盖影响聘用的疾病或者病史的,由州机关事务管理局给予其不予聘用的处理。报考人员在体检过程中有通同体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替代化验样本等作弊举动的,体检效果无效,取消考聘资格并按考试作弊处理。
4.考察
体检结束后,根据考聘岗位及名额,按照考试总成绩排序,从高分到低分等额确定考察人选,由州机关事务管理局对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、生理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相干材料是否真实、正确等再次进行核对,作出考察合格与否的结论成都人事考试网首页,考察不合格的取消考聘资格。
5.公示
拟考聘人员由州机关事务管理局公开考聘工作人员向导小组根据考试、体检、考察等情况研究确定,公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、卒业院校、考试总成绩、排名等,并宣布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映题目,并提供需要的调查线索。凡以匿名或者其他体例反映题目的不予受理。对反映有紧张题目并查实不吻合报考条件的,取消拟考聘资格。
6.审核确认和办理聘用手续
经公示无贰言的,由州机关事务管理局公开考聘工作人员向导小组审定后,报州人力资源和社会保障局审批,并按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员在本单位最低服务年限不低于5年关键词优化,请严酷遵守。
7.递补
因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、公示主动摒弃等缘故原由出现的空缺,须经州机关事务管理局公开考聘工作人员向导小组研究赞成后方可在进入面试人员中按程序依次递补。州人力资源和社会保障局雇用关照(文件)发出后不再递补。
8.考聘信息通知布告体例
笔试及面试成绩、考试总成绩、体检、公示等都在凉山州人事考试网公示、关照。报考人员应及时、自动到凉山州人事考试网上查询或拨打咨询电话了解考聘信息及进程,因不及时、自动查询考聘信息造成损失的,由报考人员自行负责。
四、纪律监督与回避
考聘工作须严酷工作纪律,按照国家法律、法规、人事考试违规违纪举动处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离工作岗位或者给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。州机关事务管理局中参加考聘工作的负责人和相干人员,与报考者有嫡系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的新宝3平台,应当回避。
本通知布告由凉山州机关事务管理局负责诠释。
咨询电话:0834—3866995    
监督电话:0834—3820550

附件:1.《凉山州机关事务管理局公开考试雇用部属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》
2. 凉山州机关事务管理局公开考试雇用部属事业单位工作人员报名登记表






凉山州机关事务管理局
2018年 8月20日

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