地方公务员2019年四川成都市中级人民法院聘用制书记员雇用通知布告
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2019年四川成都市中级人民法院聘用制书记员雇用通知布告

标签:四川,成都,成都市,都市,中级,中级人民,人民,人民法院  发布时间:2019年10月20日  点击2529

  四川成都市中级人民法院聘用制书记员雇用通知布告已宣布,计划雇用80人。报名时间:自通知布告发布之日起开始报名至2019年9月30日17:00结束。报名体例:网上报名。四川公务员考试网现将其发布如下:     成都市中级人民法院聘用制书记员雇用通知布告     进一步推动法院部分事务集约化、社会化管理北京网站建设,创新、健全审判辅助人员配备机制。成都市中级人民法院委托成都英格玛人力资源管理有限公司进行雇用工作。现将相干雇用事宜通知布告如下:     一、雇用岗位     书记员。     二、雇用人数     80人。     三、岗位描述     岗位职责:     1.在法官引导下,审查诉讼材料,预备与案件审理相干的资料,审查程序节点河北人事考试网站,梳理案件证据和事实,提出处理建议;     2.接待案件诉讼参与人、帮忙法官进行调解、扣问;     3.帮忙法官参与调查取证、诉讼保全、草拟法律文书等;     4.案件审理过程中的记录、关照、送达以及日程安排等工作;     5.保管、整顿、装订、移交、归档檀卷材料及相干电子信息的扫描和录入;     6.开展相干调研、督查、考核、宣传、统计、审判管理及其他综合性事务工作;     7.法官交办的其他审判辅助性工作及调研、宣传等其他综合性事务工作。     任职要求:     1.具有中华人民共和国国籍,附和中国共产党的向导,热爱社会主义。     2.遵纪守法,品行正直。本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。无其他不适合在法院工作的情形及背景。     3.年龄18周岁以上、35周岁以下,身体健康(医院常规体检合格),无较为紧张的慢性疾病和传染性疾病,男女不限。     4.大学本科以上学历,法律类专业,通过法律职业资格考试优先录用。     5.具备从事审判辅助工作的专业技能,有审判辅助培训及工作经历者优先录用。     6.具有肯定法律专业知识,谙练操作计算机和各类文档处理软件,书写笔录流畅,字迹清晰正直。     7.工作认真负责、耐心过细,具有优秀的司法礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神,看重工作服从,能按时完成工作义务。     8.自发遵守法院审判工作纪律和保密制度,遵章守纪、听从管理。     四、工作地点:成都市中级人民法院(金牛区抚琴西路109号)     五、报名和资格审查     (一)报名     1.报名时间:自通知布告发布之日起开始报名至2019年9月30日17:00结束。     2.报名体例:请投递报名登记表(请于成都英格玛人力资源管理有限公司官网资料下载栏http://chengdu.engma7467/down.asp进行下载)和小我简历至邮箱:cdhr@engma7467(主题:应聘岗位+姓名)。     (二)资格审查     1.根据岗位要求,关照吻合报名资格人员至公司进行现场资格审查。通过资格审查的人员进入面试环节。     2.请应聘者携带以下资料参加资格审查。     (1)身份证复印件1份;     (2)学历证书复印件1份;     (3)学信网上查询到的学籍证实截图打印资料1份;     (4)1寸免冠彩色照片(不限底色)2张;     (5)报名登记表(含1寸照片)     六、面试     面试工作,由成都英格玛人力资源管理有限公司组织实施。     (一)面试时间:2019年9月(详细时间另行关照)。     (二)复试面试地点:成都市中级人民法院。     七、体检     根据面试效果,按照雇用计划数确定进入体检人员名单,由成都英格玛关照人员进行体检。     八、公示     对拟聘任的人选在武侯区政务公开网和成都英格玛官网平台进行公示打包钢带,公示期为五个工作日。     九、聘用     根据相干规定,对通过人选履行聘任手续。     (一)所聘用人员执行与成都英格玛人力资源公司签订劳动合同,派遣至详细单位进行工作的管理体例。     (二)聘用人员执行月薪制,按照国家有关规定,享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。薪酬标准按照相干文件实行。     十一、相干事项     资格审查贯穿雇用全过程,应聘人员如弄虚作假或遮盖有关情况骗取报名、考试或聘用资格,一经查实将随时取消其相干资格。     咨询电话:028-81478736、85086408     成都英格玛人力资源管理有限公司     2019年9月6日

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