地方公务员2019年四川崇州市事业单位雇用高条理人才通知布告
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2019年四川崇州市事业单位雇用高条理人才通知布告

标签:四川,崇州,事业,事业单位,单位,雇用,条理,人才  发布时间:2019年07月08日  点击2490

  2019年四川崇州市事业单位雇用高条理人才通知布告已宣布,计划雇用工作人员19人。报名时间:2019 年7月1日--7月12日。报名体例:现场报名。四川公务员考试网现将通知布告内容整顿如下:     崇州市2019年公开考核雇用事业单位高条理人才的通知布告     为增强崇州市人才队伍建设,根据《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)要求,结合崇州市委、市当局《崇州市事业单位引进高条理人才办法(修订)》(崇委办〔2016〕30号)规定国五柴油,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开考核雇用事业单位工作人员19名。本次雇用为编制内雇用,雇用人员按事业单位人员聘用制管理。现将雇用工作的有关事项通知布告如下:     一、雇用范围及对象     吻合雇用岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员,且必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的卒业证、学位证等证书及相干证实材料。2019年8月1日之后卒业的全日制在读生不属于此次雇用的范围。     二、应聘资格条件     (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行正直;     (二)身体健康,具有正常履行雇用岗位职责的身体条件;     (三)吻合《崇州市2019年公开考核雇用事业单位高条理人才岗位表》(详见附件1)规定的条件;     (四)如系机关事业单位在编在职者,须提供所在主管部门出具赞成应聘的书面证实。     (五)有以下情况之一者不得应聘:     1.曾受过各类刑事处罚的;     2.曾被开除中共党籍、开除公职的;     3.有违法、违纪举动正在接受审查的;     4.尚未解除党纪、政纪处分的;     5.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(试用期截止时间为2019年6月30日);     6.曾参加我市公开(考核)雇用并被聘用但未报到或经公开(考核)雇用后工作不满最低服务年限辞聘的;     7.由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;     8.法律法规规定不得雇用为事业单位工作人员的其他情形;     9.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。     三、雇用单位、岗位和人数(详见附件1)     四、报名     (一)报名时间:2019 年7月1日--7月12日(工作日上午9:00至下战书17:00)。     (二)报名体例:现场报名。应聘者在报名规准时间内(工作日)直接到详细报名地点进行报名(详细报名地点详见附件1)。     (三)报名程序:     1.上交报名材料。应聘者须持本人有用的《居民身份证》、一张近期一寸免冠彩照和报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证实材料(原件及复印件),填写报名表1份(电子文档及纸质文档各1份)。     2.资格审查。由各雇用单位对应聘者进行资格初审,并对资格初审合格人员进行公示,同时将资格初审合格人员的资料及名单报崇州市人社局进行复审,复审合格后发放面试关照书。     资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现应聘者不吻合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,产生的后果由应聘者自大。     3.报名细致事项:(1)每位应聘者限报一个雇用岗位,若发现应聘者重复报名,将直接取消其报考(聘用)资格;(2)本次报名不收费。     五、开考比例     岗位雇用人数与资格审查合格人数之比不低于1∶3(确属特别岗位或紧缺专业达不到1:3的,经招考机关赞成可放宽至1:2),达不到上述比例的,响应调减该雇用岗位的雇用人数直至取消该雇用岗位。雇用岗位调减或取消情况将于考核前通过崇州公众信息网(http://www.esouou.com/chongzhou85472702/)或崇州市人社局部门网站(http://www.esouou.com/chongzhou85472702/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)通知布告。不再单独进行关照。     六、考核     由中共崇州市委组织部、崇州市人力资源和社会保障局及各主管部门组成考核小组,对资格复审合格的应聘者进行现场考核(考核地点、时间及体例另行关照)。     现场考核重要考核应聘者的专业基础知识、仪表仪态、语言表达、生理素质、应变能力、综合分析能力等。     七、体检及考察     (一)体检。依据考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝外观抗原携带者入学和就业权利的关照》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2010〕19号)规定实行。体检所产生的统统费用由进入体检人员本人承担。     进入体检人员初次体检不合格的,可在体检效果宣布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次,以复检效果为准。     未按时参加体检的,视为本人志愿摒弃。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,不再递补。     (二)考察。体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治体现、道德品质、营业能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人缘故原由导致雇用单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,不再递补。     八、聘用及待遇     (一)公示、聘用。考察合格的人员在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.esouou.com/chongzhou85472702/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示,公示时间为7个工作日。公示无贰言的,办理聘用手续;对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合应聘资格条件的四川人事考试,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人缘故原由志愿摒弃出现的空额百度优化排名,不再递补。     (二)管理及待遇。聘用人员按照事业单位人员的相干政策进行管理,并享受人才引进相干优惠政策。本次雇用的人员执行最低服务年限定度西安人事考试,需在崇州市服务满六年及以上。     九、咨询及监督     雇用单位和工作人员在公开雇用中,接受社会及有关部门的监督。监督举报电话:028-82272271(崇州市监察委员会)。     本通知布告的诠释权属崇州市人力资源和社会保障局及各雇用单位主管部门。     报名咨询电话:(详见附件1)     附件1:崇州市2019年公开考核雇用事业单位工作人员岗位表     附件2:崇州市公开考核雇用事业单位工作人员报名表     崇州市人力资源和社会保障局     2019年6月28日

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