地方公务员2019年四川内江市第一人民医院雇用护理人员通知布告
您的当前位置:成都人事考试->地方公务员->浏览文章

2019年四川内江市第一人民医院雇用护理人员通知布告

标签:四川,内江,内江市,第一,第一人,一人,人民,医院  发布时间:2019年07月16日  点击2474

  2019年四川内江市第一人民医院雇用护理人员通知布告已宣布网站排名优化,计划雇用工作人员164人。报名体例:现场报名。报名时间:2019年6月10日至2019年6月24日,报名地点:内江市第一人民医院新区(市中区汉安大道西段1866号)全科大夫楼三楼人事科办公室。四川公务员考试网现将通知布告内容整顿如下:     内江市第一人民医院2019年公开考核雇用护理人员通知布告     根据《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开雇用人员暂行规定》、四川省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开雇用面试工作的关照》(川人社发〔2018〕6号)等文件规定,经内江市第一人民医院党、政会议研究决定,面向社会公开考核雇用164名护理人员(含助产士)。现将有关事宜通知布告如下:     一、雇用对象及数量、基本条件、岗位聘用条件     (一)对象及数量     面向全社会公开雇用164名护理人员(含助产士)。     (二)基本条件     1、遵守宪法和国家法律法规,具有优秀的品行。     2、热爱卫生医疗事业,具有优秀的职业道德。     3、具备适应岗位要求的自身条件,身体健康。     4、具备岗位所需的专业知识能力和技能条件。     (三)岗位聘用条件     1、年龄要求:     (1)26周岁及以下(1993年1月1日及以后出生);     (2)已取得省级护士规范化培训合格证者或2019年7月31日前省级护士规范化培训结业考试成绩合格者年龄可放宽至28周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。     2、学历要求:护理专业卒业楼顶大字制作,取得大专及以上学历。     3、往届卒业生须取得护士执业证、资格证;应届卒业生须在2019年7月31日前提供护士资格考试成绩合格证实(未通过护士资格考试者不予以录用)。     4、身高156CM及以上。     二、雇用组织实施     本次雇用采取公开考核、自立雇用的体例进行。由内江市第一人民医院人事科详细组织实施,纪检监察部门全程参与监督。     三、雇用程序     (一)报名     1、报名体例:本次公开考核雇用采用现场报名体例进行,需本人到现场进行报名并审核,不接受他人代交报名资料。     2、报名时间:2019年6月10日至2019年6月24日,请在工作时间(上午8:00-12:00,下战书2:30-5:30)前来报名。     3、报名地点:内江市第一人民医院新区(市中区汉安大道西段1866号)全科大夫楼三楼人事科办公室。     (二)简历核查及资格审查     1、简历核查     报名人员根据本通知布告中的要求,针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状态等,做一份真实、细致的小我简历。简历中须含以下资料的复印件,按顺序依次装订,并带上所有资料的原件。     (1)身份证复印件1份;     (2)有用的学历与学位证书复印件各1份;     (3)学信网打印学历证书电子注册备案表1份;     (4)往届卒业生须提供护士资格证、执业证复印件各1份(执业地点需与该工作单位雷同);     (5)已取得省级护士规范化培训合格证者提供证书复印件1份(须注明规培医院);     (6)应届卒业生需提供成绩单1份(须加盖黉舍鲜章)。     2、资格审查     由医院人事科负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证、规培证、学籍证实等。     (三)综合测试     资格审查合格的人员进入综合测试环节。     1、综合测试的时间及地点另行关照。     2、综合测试的流程严酷按内江市第一人民医院《关于编外聘用人员的管理办法(试行)》(内一医〔2019〕22号)文件实行。     3、综合测试成绩构成     在我院规培的护士综合测试成绩由2年规培期间的综合成绩和面试成绩两部分组成;其他考生综合测试成绩由理论、技能考试成绩和面试成绩两部分组成。     (四)成绩公示     综合测试环节结束后,按综合测试总成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。     (五)体检     1、公示期结束后,我院人事科工作人员电话关照录取人员参加体检,不参加体检即视为摒弃本次应聘。     2、体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对录取人员进行体检。     (六)聘用     1、根据公示和体检情况,由人事科关照录取人员并按程序办理入职手续,签校勘式的劳动合同河北人事考试网首页,执行编外聘用,与编内职工同工同酬,详细参照双方签订的《劳动合同》相干条目实行。此外,未参加省级护士规范化培训的人员,还需签订规培协议,在我院接受为期两年的护士规范化培训。     2、在签校勘式劳动合同之前,规培生须提供省级护士规范化培训结业考试成绩合格证实;应届卒业生须提供护士资格考试成绩合格证实。     3、根据试用期制度,新入职的职工试用期定为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格,取消聘用。入职后参加规培的人员,若两年内没有取得省级护士规范化培训合格证,我院将不再与其续签劳动合同。     4、在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、年龄等不吻合报考条件的,同等不予聘用,已聘用的作解聘处理。     咨询电话:0832-2179546   0832-2179462     内江市第一人民医院     2019年6月10日

相关:四川 内江 内江市 第一 第一人 一人 人民 医院