地方公务员2019四川广元市昭化区考核雇用州里事业单位人员通知布告
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2019四川广元市昭化区考核雇用州里事业单位人员通知布告

标签:四川,广元,广元市,考核,雇用,州里,事业,事业单位  发布时间:2019年04月24日  点击2397

  2019四川广元市昭化区考核雇用州里事业单位人员通知布告已发布,计划雇用工作人员2名。报名体例:现场报名,报名时间:2019年3月8日至3月11日。报名地点:中共广元市昭化区委组织部组织一股。四川公务员考试网分外整顿了通知布告相干信息。以下是通知布告详情:   2019四川广元市昭化区考核雇用州里事业单位人员通知布告   根据《四川省事业单位工作人员雇用工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于做好从大门生村干部中考核雇用州里事业单位工作人员的关照》(川组通〔2017〕67号)等有关文件精神,经市委、区委研究决定,拟从全区在岗大门生村干部中公网开考核雇用2名州里事业单位工作人员,现将有关事项通知布告如下。   一、考核雇用名额   本次拟考核雇用州里事业单位工作人员2名。   二、考核雇用条件   (一)报考者应具备的基本条件:   2016年以来全省统筹选聘、任满1个聘期、目前仍在我区工作的大门生村干部。聘期时间以报名时履行大门生村干部聘用合同时间计算,任职时间截止2019年2月28日。凡吻合上述条件,身体健康、具有正常履行雇用岗位职责的身体条件者均可报名。   (二)有下列情况之一者,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开雇用)中违规违纪且在禁考期内的人员;   3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;   4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   5.有法律规定不得报考事业单位工作人员的。   三、考核雇用程序   (一)报名   1.报名体例:本次考核雇用采取现场报名体例进行。   2.报名时间:2019年3月8日至3月11日   3.报名地点:中共广元市昭化区委组织部组织一股,联系人:蒲宇阳,联系电话:0839-8724841。   4.提交材料:吻合条件的报考者应如实、正确地填写《从大门生村干部中考核雇用州里事业单位工作人员登记表》(请考生直接从广元市昭化区门户网站(http://www.esouou.com/zhaohua85472702/)下载各项内容(一式4份),并于报名时提供相干材料的原件及复印件(身份证、大门生村干部聘用合同、续聘合同、学历证书、学位证书、获奖证书(文件)、相干工作经历证实、任职文件、年度考核表、创业成绩证实等)。材料不统统或逾期未提交材料的,不予受理,责任由报考者自大。   (二)资格审查。区委组织部、区人力资源和社会保障局将在现场报名时进行资格审查,核实相干材料原件四川人事考试网报名,并收取相干材料复印件。资格审查贯穿于考核雇用全过程。   (三)考核雇用体例。考核雇用工作由区委组织部和区人力资源和社会保障局共同负责,采用现场考察、实绩认定、征求意见等体例进行。   (四)考察。考察重要对考核雇用人员的“德、能、勤、绩、廉” 以及身体健康、生理健康、诚信和职位的匹配情况进行综合了解。对考核和复查中发现有不吻合报考条件或有不适宜从事该岗位工作的网站关键词优化,取消其资格,责任由考生自大。   (五)体检。组织考察合格的人员到指定的国家二级甲等及以上综合性医院同一组织体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定实行。其中,乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝外观抗原携带者入学和就业权利的关照》(人社部发〔2010〕12号)的要求实行。体检产生的相干费用由本人承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检效果关照之日起7日内申请复检1次,复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,申请复检人员的体检效果以复检效果为准。若志愿摒弃体检或复检效果为不合格的将不予录用。   (六)上报审核与公示。根据考察和体检情况,区委组织部、区人力资源和社会保障局将拟聘人员名单报广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局汇总审核。广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报全省“一村一名大门生干部”计划联席会议办公室批准。区委组织部、区人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大门生干部”计划联席会议办公室核定和批复聘用人员,在广元市昭化区门户网(http://www.esouou.com/zhaohua85472702/)向社会公示,同时在中共广元市昭化区委组织部、昭化区人力资源和社会保障局张贴公示,公示期为7个工作日。   (七)聘用。公示期满后,由区人力资源和社会保障局办理聘用手续。   四、聘用人员管理   1.考核雇用人员由区委组织部、区人力资源和社会保障局根据工作必要同一进行安排,如不听从组织安排,取消其考核雇用资格;   2.从大门生村干部中考核雇用的州里事业单位工作人员,必须严酷按照昭委办〔2017〕64号文件规定实行百度网站排名,服务期未满的同等不得调动。   五、纪律与监督   从大门生村干部中考核雇用州里事业工作人员,是中间部委、省委、市委和区委对大门生村干部工作的一项紧张要求,是激励大门生村干部扎根下层干事创业的一项紧张行动,充分表现了正视下层、崇尚实干的光显用人导向。在考核雇用中,确保政策贯彻落实到位,要严正工作纪律,在纪检监察部门监督下,坚持标准,严酷条件,严酷程序,阳光作业,确保公开公平公正,同时接受社会和群众监督。对违背规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相干人员按照有关规定进行严正处理。   六、政策咨询及监督电话   本通知布告中涉及的雇用条件和雇用程序等事宜,由中共广元市昭化区委组织部、昭化区人力资源和社会保障局负责诠释。   (一)政策咨询电话   中共广元市昭化区委组织部:0839-8724841   广元市昭化区人力资源和社会保障局:0839-8723928   (二)监督电话   中共广元市昭化区纪委监委:0839-8722477   原题目:中共广元市昭化区委组织部 广元市昭化区人力资源和社会保障局 关于从大门生村干部中考核雇用州里事业单位工作人员的通知布告   点击下载>>>   广元市昭化区从大门生村干部中考核雇用州里事业单位工作人员登记表.doc   广元市昭化区从大门生村干部中考核雇用州里事业单位工作人员登记表填表说明.doc   2019年3月7日

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